Mouは、当社の業務およびサプライチェーンにおいて現代の奴隷制度および人身売買の使用を厳しく禁じます。現代の奴隷制度が当社の組織内またはサプライチェーンのどこにおいても発生していないことを確認するためのシステムおよびコントロールの実施にコミットしており、これに関連する措置を継続的に講じます。
当社は、供給業者が同様の高い基準を維持することを期待しています。
現代の奴隷制度と人身売買
現代の奴隷制度は、奴隷制、奴隷化、強制労働、義務的労働、奴隷制度と児童労働、および人身売買を包括する用語です。現代の奴隷制度は犯罪であり、基本的な人権の侵害です。
人身売買は、一人の人物が他の人物の旅行を手配または促進し、その人物が搾取されることを意味します。
コミットメント
当社は、当社と当社の代理で働くすべての人が現代の奴隷制度に対する以下の対策をサポートし、維持することを期待している企業です。
- 当社と当社のサプライチェーンにおいて現代の奴隷制度に対するゼロトレランスアプローチを採用しています。
- 現代の奴隷制度が発生していないことを確認、検出、報告することは、当社または当社の代理で働くすべての人の責任です。労働者は、このポリシーの違反を示唆する可能性のある、または指摘する可能性のある活動に従事してはならず、促進してはなりません。
- 当社は、ステークホルダーやサプライヤーと連携し、当社の業務およびサプライチェーンにおける現代の奴隷制度のリスクに対処することにコミットしています。
- 当社は契約プロセスにリスクベースのアプローチを取り、定期的に見直します。状況がそれを正当化するかどうかを評価し、第三者との契約に現代の奴隷制度や人身売買の使用に対する特定の禁止事項の組み込みが適切かどうかを判断します。リスクベースのアプローチを採用し、サプライヤーに、当社の現代の奴隷制度と人身売買を防止するために必要な最低基準を示す当社の行動規範に準拠するよう求める場合があります。また、雇用および人材派遣会社など、当社に労働者を供給する他の第三者に対しても同様の要求が発生する可能性があります。
- 継続的なリスク評価およびデューデリジェンスプロセスの一環として、サプライヤーが当社の行動規範に準拠しているかどうかの監査を実施すべきかどうかを検討します。
- 当社の代理で働く他の個人や組織がこのポリシーに違反している場合、適切な対策を講じることを確実にします。これには、違反が是正可能であり、違反に影響を受ける個人にとって最良の結果を示唆する可能性があるかどうかを検討することが含まれます。結果として、関係を解消することも含まれます。
人身売買に関する詳細な情報については、国際組織犯罪防止条約に付随するパレルモプロトコルを参照してください。
